Asegurar el cumplimiento al proceso de Atracción de Talento
Responsabilidades
Publicación de vacantes en portales de empleo
Primer filtro de candidatos
Coordinación de entrevistas con operaciones
Seguimiento administrativo para contratación
Proyectos de mejora
Conocimiento técnico
Conocimiento de las bases de Talento Humano y las diferentes áreas que la conforman.
Conocimiento tecnológico
Office 365
Requerimientos
Rutina: Publicar vacantes en portales de empleo
Realizar primer filtrado de postulantes
Coordinar entrevistas con operaciones
Asegurar el cumplimiento al proceso de Atracción de Talento
Implementar proyectos de mejora
Valores: Alto sentido de urgencia
Comunicación asertiva
Organización
Administración del tiempo
Nivel académico: Licenciatura
Disponibilidad para viajar: Sí
Cambio de residencia: No
Inglés: Sí
Otros requisitos: Deseable experiencia de 6 meses como practicante de RH.
Aplicar a esta posición
Detalles del puesto
Departamento
Talento Humano
Tipo de contrato
Tiempo completo
Compensación
Confidencial
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