Gerente de Proyecto Sr.

En Axioma buscamos al mejor talento para afrontar los retos actuales en la administración de proyectos de construcción.

Nos basamos en la metodología Topgrading para evaluar a los postulantes, por lo que buscaremos una retroalimentación sobre tu desempeño directamente de tus exjefes inmediatos.

Si crees estar dentro de los mejores Project Managers de la construcción en México, postúlate como:

GERENTE DE PROYECTO SR

Objetivo de puesto:

Asegurar los entregables en la planeación y ejecución de un proyecto vertical de usos mixtos en las condiciones óptimas de tiempo, costo y calidad mediante la aplicación de metodología de administración de proyectos Axioma.

Responsabilidades:

Controlar la planeación, ejecución y entrega.
Asegurar el programa de obra y la calidad de los entregables del proyecto.
Dirigir juntas de avance con cliente y contratistas.
Desarrollar al equipo de colaboradores a su cargo mediante la gestión de talento.
Buscar la optimización del tiempo y presupuesto programados.
Anticipar y solucionar posibles problemáticas del proyecto.

Requisitos:

Lic. en Arquitectura o Ing. Civil (título y cédula profesional).
Experiencia como responsable de la construcción de proyectos verticales desde cimentación hasta entrega.
Conocimiento en manejo de control presupuestal
Conocimiento de herramientas de administración de proyectos.
Manejo de equipos multidisciplinarios de por lo menos 6 personas.

Competencias:
Comunicación ejecutiva.
Manejo de la ambigüedad.
Planeación efectiva.
Resolución de problemas.

Ofrecemos:

Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de vida.
Becas para capacitación de hasta 50% (diplomado, certificación o posgrados).
Esquema flexible de vacaciones.

Inútil postularse si no podemos contactar a tus exjefes inmediatos.

• Cumplimiento de los estándares operativos y aplicación de las estrategias para conocimiento del modelo de negocio del cliente. Apegarse al Acuerdo de puesto del GP descrita en su acuerdo.

• Realiza y controla el programa del proyecto en Project.
• Entrega oportuna y correcta de su reportes de avances operativos como la situación financiera (rentabilidad)
• Llega puntualmente a las juntas con cliente y respeta los horarios asignados para ellas.
• Realiza y documenta los ejercicios de retroalimentación con sus colaboradores de manera bimestral.
• Emprende acciones para lograr la integración del equipo y proveedores por medio de reuniones en la obra o fuera de ella para fomentar la colaboración.
• Detecta y aprovecha la necesidad del cliente para ofrecer servicios adicionales.
• Establece relaciones a largo plazo con su cliente a través del entendimiento de su negocio.
• Mantiene una relación cercana y cordial con el cliente y/o sponsor.
• Identifica y aporta elementos de valor agregado para el cliente.
• Prepara informes de avances con alta calidad para el cliente (Status semanal y mensual)
• Detecta y aprovecha la necesidad del cliente para ofrecer servicios adicionales.
• Dirección de juntas con el cliente para mostrar avances del proyecto.
• Logra y documenta ingenierías de valor medibles.
• Integra y prepara información de calidad: programa, presupuesto, planos autorizados, matrices de roles y funciones, de abastecimientos, de riesgos, plan de seguridad y estrategias de comunicación.
• Uso diario de metodología, formatos y acciones basadas en la forma de administrar proyectos Axioma.
• Documenta procesos y decisiones del cliente por medio de correos, cartas, minutas firmadas por el cliente.
• Flexibilidad para atender juntas y/o proyectos en su ciudad y fuera de ella cuando así se le solicite.
• Revisión del proceso de construcción para asegurar la calidad de obra de acuerdo al estándar establecido en el Plan de Proyecto, especificaciones y fichas técnicas.
• Toma decisiones de manera oportuna y enfocada hacia los objetivos del proyecto.
• Evalúa los posibles escenarios para identificar los riesgos y tener preparadas las respuestas a las situaciones emergentes.
• Emprende acciones para lograr la integración del equipo y proveedores por medio de reuniones en la obra o fuera de ella para fomentar la colaboración.
• Establece objetivos individuales de trabajo, lo documenta por escrito y da un seguimiento efectivo para el desarrollo de sus colaboradores.
• Rotación trimestral: 1= hubo bajas durante el trimestre 2= No hubo bajas 3= Incremento de proforma.
• Cuenta con la certificación en la Metodología Axioma.
• Cumplimiento de Axiowellness (3 horas de ejercicio por semana, al menos 1 cita con nutriólogo y una con psicólogo durante el primer semestre del año) 1= no cumplido 3= cumplimiento al 100%

• Aprendizaje permanente
• Manejo de ambigüedad
• Accountability
• Desarrollo de equipos eficaces
• Enfoque al cliente
• Cultiva la innovación
• Genera confianza
• Impulsa la colaboración
• Inteligencia emocional

Civil, construcción, terracerías, ingenierías, administrativo. Mínimo 5 años en proyectos Vertical, institucional (opcional), es para campus de prepa UANL.

Estándares Operativos.

• Nivel académico: Licenciatura
• Disponibilidad para viajar: Sí
• Cambio de residencia: No
• Inglés: Sí
• Otros requisitos:
  Conocimiento de la metodología (PMI, Axioma, APP)
  Experiencia previa en planeación de residencial vertical.