Coordinador BIM Sr.

Monterrey, Mexico

Departamento: Operaciones

Tipo de Contrato: Tiempo completo

Compensación: Salario no mostrado por compañía.

Responsabilidades
  • Maneja eficientemente las herramientas tecnológicas disponibles: Primera Base, Teams, Sharepoint, Lapzo, Revit, AutoCAD
  • Entrega oportuna y correcta de su reportes de avances al Gerente o Líder
  • Llega puntualmente a las juntas con cliente/contratistas/despachos y respeta los horarios asignados para ellas
  • Tiene la documentación de planos/memorias/estudios organizadas y al día
  • Detecta y aprovecha la necesidad del cliente para ofrecer servicios adicionales
  • Establece relaciones a largo plazo con su cliente a través del entendimiento de su negocio
  • Mantiene una relación cercana y cordial con el cliente y/o sponsor
  • Identifica y aporta elementos de valor agregado para el cliente
  • Prepara informes de avances con alta calidad para el cliente
  • Registra, documenta y da seguimiento a los acuerdos y solicitudes del cliente durante las juntas
  • Participa activamente en juntas semanales y mensuales con cliente para mostrar avances del proyecto
  • Generación de matrices de control y alcance de todas las especialidades y etapas
  • Uso diario de metodología, formatos y acciones basadas en la forma de administrar proyectos Axioma
  • Da un correcto seguimiento a los flujos de trabajo BIM, desarrollo y actualización de modelado de la arquitectura
  • Integra exitosamente las ingenierías para su cruce con cada disciplina involucrada
  • Asegura que las trayectorias de instalaciones y alturas corresponden a lo proyectado en el modelo 3D
  • Entrega de información al gerente de proyecto para la integración de estatus semanal
  • Registra y da seguimiento a los cambios en el modelo BIM del proyecto enviando reportes de calidad
  • Genera una matriz de riesgos del programa. Analiza y obtiene planes de acción para solventar retrasos en obra
  • Cumplimiento de Axiowellness (3 horas de ejercicio por semana, al menos 1 cita con nutriólogo y una con psicólogo durante el primer semestre del año) 1= no cumplido 3= cumplimiento al 100%
Habilidades blandas
  • Aprendizaje permanente
  • Manejo de ambigüedad
  • Accountability
  • Desarrollo de equipos eficaces
  • Enfoque al cliente
  • Cultiva la innovación
  • Genera confianza
  • Impulsa la colaboración
  • Inteligencia emocional